在生态和民生旗帜上写下“龙江森工”——访十八大代表、黑龙江省森林工业总局党委书记高金芳中国绿色时报10月24日报道（记者迟诚孙景辉）大美龙江富饶地，金秋林海醉游人。龙江森工850多万公顷森林正以北方特有的五花山色展示着迷人的林区魅力。
就在游人纷至沓来的最美时节，十八大代表、黑龙江省森工总局党委书记高金芳却没有时间欣赏秋景，或在保障房施工现场查看指挥，或在职工家里走访探望，或在基层调研考察，她忙碌的身影一如往常。中秋国庆双节假期的前几天，高金芳一边接受《中国绿色时报》记者采访，一边还在不停地忙着工作。作为党的全国代表大会代表，高金芳对记者说，她要尽可能多地探民情、解民意，和全体龙江森工人一起以实际行动迎接党的十八大胜利召开。一份荣誉，160.8万龙江森工人的嘱托当选十八大代表是整个龙江森工战线的荣誉，我深感责任重大。
当选十八大代表之后，高金芳比平时更忙碌了。秘书告诉记者，整个9月份高书记只有6天在哈尔滨，其余时间全在基层调研、走访，现场办公。
记者了解到，这次十八大代表选举过程中，龙江森工首次作为独立单位推荐党的十八大代表。在高金芳看来，这充分体现了黑龙江省委、省政府对森工的亲切关怀和高度重视，对森工林区的信任和期望。60多年来，龙江森工林区在国家需要支援建设时甘愿奉献、为国家源源不断输送木材，在资源危困、经济危机的两危困境中克艰排难、治危解困，在建设生态文明和现代化林区中开拓创新、转型突围在每一个历史阶段，龙江森工人都以胸怀大局的气概、为国分忧的品质、无私奉献的精神践行着林业人对党和国家所担负的历史责任。
这次我能荣幸地当选党的十八大代表，既是党和人民对森工林区几代人艰苦创业成果的褒奖，也体现了党和政府对生态文明建设和社会主义新林区建设的高度重视。高金芳说，每每回首龙江森工这些年的发展历程都会百感交集，也更加珍惜十八大代表这份沉甸甸的荣誉，我代表的是160.8万龙江森工人，是党和人民的信任，我会不负众望，充分反映国有林区干部职工和人民的心愿，履行好十八大代表的神圣职责！一个使命，把生态和民生的大旗扛起来9月25日，亚布力林业局五花山节开幕，同一天，亚布力名镇也正式启动运营，这意味着黑龙江14个重点旅游名镇中排行第一的亚布力名镇成为了现代森工的又一张名片；曾经极度穷乱差、上访告状不断的通北林区，如今已是整齐标致的楼房排排林立，职工收入全森工系统位居第一，百姓安居乐业，处处欣欣向荣；文化宫、文学馆、文化广场、社区文化站，绥棱林业局将生态文化建设着力向庭院、社区、场外延伸，社区管理和谐，林区文化繁荣，百姓幸福安康记者在龙江森工采访的这几天里，无时无刻不在体会着新森工、新林区的变化。记者不禁感慨，当前，中国林业正在生态林业和民生林业两面旗帜的引领下建设发展，而黑龙江森工的转型变化不正是将二者完美结合的生动写照吗？在高金芳看来，国有重点林区的转型发展，就是要加快建设和谐森工。龙江森工建设和谐森工的主要抓手也正是生态和民生。
森工实施天保工程10年来，生态建设成果丰硕。全局累计少采木材3474.2万立方米，减少资源消耗5747.8万立方米，完成人工造林10.84万公顷。
龙江森工森林面积、蓄积和覆盖率分别增长了13.6%、23.8%、9.8%，实现了前所未有的三增长。同时，为巩固生态保护成果，产业加速由独木支撑向多业并举转变，种植养殖业、森林食品业、北药业、森林旅游业等接续替代产业突飞猛进，非木经济比重达到总产值的78.3%。在今年年初召开的全省森工会议中，高金芳用相当长的篇幅强调民生，内容涉及收入、就业创业、社会保障、基础设施、医疗和治安等方方面面。
记者注意到，为职工群众办好20件实事的承诺已连续第二年列入全年工作计划，工作部署非常具体和详细，甚至连为老年公寓建设新增的床位数量都十分明确。高金芳介绍说，森工民生的改善突出体现在住房和职工收入方面。龙江森工充分利用棚户区改造的机会开展了城镇化三年会战，截至2011年底，已建设保障性住房1916.5万平方米，3年的建筑规模相当于开发建设60年来的总和，人均居住面积达到22.3平方米，提高了60%；还清了拖欠达14亿元的职工工资，连续4年为职工增加工资，使职工人均年工资由几年前2489元提高到2.4万元，年均递增12.5%一种力量，党建是森工发展的坚强保障建设现代大森工、新森工，关键在人、核心在党。
龙江森工是一个拥有2700多个基层党组织和5.6万名共产党员的大家庭，作为这个大家庭的党委书记，高金芳高度重视党建工作在森工发展中的重要作用。在高金芳看来，基层党组织是党的执政之基，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是森工发展的动力之源和政治保障。
记者了解到，今年是森工总局党委强力推进的基层组织建设年。高金芳表示，在全森工系统深刻入开展创先争优和创业创新创优活动，为的就是进一步挖掘并释放森工基层党组织的力量。路线确定以后，干部就是决定因素。
高金芳非常重视队伍建设，她认为，配齐班子，用好干部，组建坚强有力的干部队伍是森工发展的前提条件。为加强干部队伍建设，龙江森工3年来共选配61名企事业单位一把手，把那些党性强、品行端、素质好、能力强的同志推上班长的岗位。当前，全森工系统正以积极的心态和昂扬的斗志喜迎党的十八大。
高金芳说，党的十八大对于森工所有党员而言，是一次检阅，一次提升，一次机遇。黑龙江省森工总局党委一班人正以大发展快发展的热情，以建设现代大森工、新森工的宏大气魄，带领全体龙江森工人迎接国有森工发展的新机遇。
一种精神，让信仰在绿色林海中升华对于一个从参加工作就没有离开过林家铺子的老林业人，高金芳对森工有着难以名状的深厚感情。回顾自己近40年的林业人生，高金芳感慨万千：大森林粗犷、广袤的品格，林区人质朴、纯真的性格都对我有重要的影响。我对林区的一草一木都充满感情，是林区培养了我，是林区火热的实践锤炼了我。在高金芳看来，她对森工的感情是森工系统最朴素、最普遍的情感。
高金芳告诉记者，每一个森工人都有着和森工说不完的故事，都有着和森工不可割舍的情感。而这种情感在长期的传承和延续中凝结成了一种精神，这种精神就是艰苦奋斗，自强不息，顾全大局，无私奉献，开拓创新，追求卓越的龙江森工精神。这是龙江森工人共有的文化家园和精神支撑，是龙江森工人用真情、智慧、汗水乃至生命谱写铸就的一笔宝贵的精神财富！高金芳把龙江森工精神当做龙江森工发展的灵魂。精神要传承和发扬才能永葆生命力。
高金芳认为，森工的未来属于青年人，她也因此对森工的青年一代寄予厚望：希望新一代林区人热爱家乡，建设林区，充分发扬艰苦奋斗的创业精神，执着追求的奉献精神，开拓创新的进取精神，用新知识武装头脑，用新技术引领实践，用新创造开拓林区建设的美好未来！过去10年龙江森工的发展成就有目共睹，然而其所蕴藏的发展潜力同样不可小觑。未来，龙江森工10万平方公里施业区将在转型升级的舞台上勾勒出怎样的宏伟蓝图？下一个5年，龙江森工必将奏响跨越发展的时代强音，林区生态环境会更优美，林区职工群众会更幸福！站在一排排崭新的保障房前，眺望着不远处缤纷炫目的五花山，高金芳满怀期待地憧憬着，脸上洋溢着自信和自豪！。
本文来源：2022世界杯官网-www.shfengdao.com
